NOM-035: cumplimiento legal que mejora tu clima laboral.
La NOM-035-STPS-2018 no es solo un trámite; es la oportunidad de transformar tu cultura. En Talentoría implementamos la norma de forma práctica y humana, blindando tu empresa mientras cuidas a tu equipo.
Identificación y prevención de los factores de riesgo psicosocial
La Norma Oficial Mexicana 035 tiene como objetivo prevenir los riesgos que afectan la salud mental de tu equipo. Así que deja de filtrar mentiras sobre el bienestar de tu personal y empieza a filtrar competencias reales a través de un entorno favorable. En Talentoría no solo llenamos cuestionarios; diagnosticamos la salud real de tu organización.
Evitar Multas
Protege tu rentabilidad evitando sanciones millonarias por incumplimiento.
Mejor Entorno
Detectas a tiempo problemas de liderazgo negativo o violencia laboral.
Menos Ausentismo
Un ambiente sano reduce drásticamente las bajas por burnout o estrés.
Cumplimiento STPS
Documentación lista y expedientes integrados ante cualquier inspección.
Servicios de implementación de la NOM-035
Ofrecemos una solución llave en mano que convierte un requisito legal en una ventaja competitiva de retención de talento.
Diagnóstico Inicial
Aplicación de guías de referencia (I, II o III) personalizadas según el volumen de tu centro de trabajo.
Política de Prevención
Redactamos y difundimos la política que exige la norma, adaptándola a la esencia de tu empresa.
Plan de Acción
No basta con medir; diseñamos medidas de control específicas para corregir los focos rojos detectados.
NOM-035 para Recursos Humanos y Dueños
La verdadera IA no busca palabras sueltas, sino que entiende la trayectoria de salud de tu equipo. Simplificamos lo complejo mediante plataformas digitales y carpetas de evidencia listas para cualquier auditoría de la STPS.
¿Por qué elegir a Talentoría para tu cumplimiento?
Vamos más allá del cumplimiento «de papel». Nuestros consultores son expertos en psicología organizacional que entienden el comportamiento humano, arreglando los problemas antes de que se conviertan en demandas.
Blinda tu empresa y cuida a tu equipo.
Es momento de transformar un requisito legal en tu mejor estrategia de cultura corporativa. Evita sanciones, invierte en bienestar y cosecha los frutos de una mayor productividad de la mano de Talentoría.
Talentoría. NOM-035 y bienestar laboral con estrategia y cumplimiento real.